集成吊顶经销商认为，最给力的销售是通过潜移默化的效果打动消费者，过去一阵胡吹瞎侃的沟通方式已不能长久立足。我们知道企业的这些加盟商、销售人员在招商之初就是通过企业领导人的感召力“集结”而来，然而随着市场需求、企业战略等的变化，这些一线人员的信心和认识也将发生改变。

          一旦遇集成吊顶十大品牌到这种情况，按照以前的做法企业领导人会认为“变则通，通则久”，即重新再培养一批;现在企业认为“变思维 解疑惑 定成败”，不是一味否定而是加强培训，加强销售人员将感召力进行转化的能力。不仅将此作为销售与消费者的沟通方针，也是企业招商加盟的指导方针。

          从企业的各式招商大会我们可以发现，企业越来越注重加盟商队伍的文化熏陶，没错，虽然硬件条件是加盟的重要条件，但一些企业领导人认为，文化的认同更能稳固和加强双方的合作，最终达到双赢的目的。

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